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Colaboración en equipo
Nuestra metodología

Un proceso de reclutamiento construido sobre más de 20 años de experiencia sectorial

La metodología de reclutamiento ejecutivo de AIM Group está respaldada por una plataforma tecnológica propia que ayuda a identificar candidatos sólidos, con la flexibilidad de adaptarse a los requisitos particulares de cada cliente. Nuestros socios han ocupado puestos de alta dirección en los sectores para los que reclutan, lo que nos da un profundo entendimiento de las necesidades del cliente y los desafíos propios de cada sector.

Nuestro proceso incluye

  • Estrategia de reclutamiento
  • Entrevista telefónica
  • Proceso de selección
  • Evaluación de proyectos
  • Entrevista presencial
  • Entrevista digital
  • Evaluaciones psicométricas
  • Estudio de mercado sectorial
  • Reporte de rango salarial
  • Referencias personales

Qué puedes esperar

  • Informes de avance semanales durante toda la búsqueda
  • Análisis sectorial y apoyo en la negociación salarial
  • Garantías de mercado sobre las colocaciones
  • Presentaciones digitales de candidatos seguras y protegidas con contraseña
  • Sesiones de coaching gratuitas para los candidatos al incorporarse a su nuevo puesto, asegurando una integración fluida a su nuevo equipo

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